一、黨群(人力資源)部

　　負責全面貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及法律法規，建立健全公司內部審計與風(fēng)險控制相關(guān)制度。承擔黨建工作、精神文明建設以及黨總支日常事務(wù)，統籌規劃并起草年度計劃、工作總結及相關(guān)重要材料。同時(shí)，負責人事勞資管理、機構編制調整、薪酬福利體系設計與優(yōu)化，以及培訓管理等工作。組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘和技術(shù)等級鑒定，完善員工職業(yè)發(fā)展路徑與崗位職責體系，推動(dòng)職工教育和技能提升，確保各項工作高效規范運行。

　　二、綜合部

　　協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常運營(yíng)事務(wù)，負責會(huì )議組織及決議事項的跟蹤督辦，協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系，保障企業(yè)整體運作順暢。牽頭組織重要文件和綜合性報告的起草與審核，承擔文秘、機要、保密、檔案管理等職能。此外，負責公務(wù)車(chē)輛調度、后勤保障、外事活動(dòng)安排及衛生管理工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)支撐。

　　三、財務(wù)部

　　負責公司財務(wù)管理與資產(chǎn)監督，統籌糧油收購資金籌措與使用，確保銷(xiāo)售貨款及時(shí)回收。承擔糧食價(jià)外補貼補助資金的管理工作，按要求編制月度、季度及年度會(huì )計報表，并做好統計分析，按時(shí)上報數據資料。強化下屬企業(yè)的財務(wù)監管，提升資金使用效率與管理水平。

　　四、安全部

　　負責公司安全保衛工作，維護企業(yè)內部穩定，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展違法案件查處。制定年度安全工作計劃與應急預案，建立健全安全生產(chǎn)規章制度和獎懲機制，落實(shí)防火防汛及搶險救災任務(wù)。建立安全隱患排查整改臺賬，定期開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)掃黑除惡、打非治違、掃黃打非、禁毒防邪等專(zhuān)項治理行動(dòng)，確保信訪(fǎng)維穩工作有序開(kāi)展。